妊娠与哺乳期

符合州和联邦怀孕工人公平法案, DU为因常规怀孕而受到限制的员工提供合理的便利, 分娩, 或相关的医疗条件.

怀孕导致疾病的员工也可以根据《新MG线上电子游戏》寻求便利. 欲了解更多信息，请参阅上面的残疾住宿.  合理的适应是一种修改或调整，允许雇员在怀孕或经历与怀孕有关的情况下履行工作的基本职能或获得就业福利. 

怀孕或受分娩或分娩相关疾病影响并寻求住宿的员工应联系其人力资源合作伙伴.  根据州或联邦法规，因怀孕而申请家庭假的员工应联系 Benefits@shichengjigou.net. 欲了解更多信息，请参见下面的休假.

员工应将常规怀孕的学生介绍给 平等机会办公室 & 第九条 以及怀孕导致医学并发症的学生 AccessibleDU:学生残疾服务 为怀孕相关的住宿提供帮助.

Federal law requires the University to provide employees reasonable break time to express human milk for a child for up to one (1) year after the child's birth; under Colorado law, 这一要求在孩子出生后最多持续两(2)年. 与这些法则一致, 学校将在员工每次需要挤奶时提供休息时间，了解挤奶所需的休息频率和持续时间可能会根据员工和孩子的需求而有所不同. 远程工作的员工与非远程工作的员工一样有资格享受这种休息. 在休息期间, 学校将完全解除员工的工作，或者学校将支付员工休息时间的费用.

大学还为员工提供私人空间, 学生, 并给来访者喂奶.

有关请求和处理这些请求的流程的更多信息, 还有新MG线上电子游戏哺乳室的信息, 请参阅 大学的哺乳和母乳喂养政策.

有关怀孕和哺乳资源的信息，请访问 中国人权怀孕、哺乳和家庭资源网站.\