出席

员工应该准时上班, 着装得体，并根据部门安排做好上班准备，除非被授权旷工. 旷工或迟到将对相关员工采取纠正措施. 员工未经批准请假旷工的，应当, 连续三(3)个工作日未获批准缺勤后, 被视为放弃其职务，将被视为辞职, 除非员工能证明有特殊情况导致员工无法到工作地点报到.